在意见很多，工作受到阻力的时候，为了使团队的步调一致，让企业的规则和制度贯彻执行，必须以严厉手段来处置，很多铁腕式企业家用“不以霹雳手段，怎显菩萨心肠”作为“杀鸡给猴看”的管理依据。好员工离开你，有一个比较重要的原因，那就是，他们不愿意做“杀鸡给猴看”的鸡...