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不认同上司，但是上司极力挽留，如何判断是否应该辞职？

  Abby ·  2012-08-01 10:00  ·  79988 次点击
我想辞职，公司高层劝留，给了我八天假期，让我调整心情，可我依然想辞职，原因是我不认同我的直属上司，可高层却说希望我能支持他这段时间，错与对都支持。我该怎么办？走还是留？
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2 条回复

高山飞雪  2012-08-03 20:49
建议还是留吧。
昨日之星  2012-08-02 00:28
辞职的原因仅仅是不认同自己的现任直接上司，这可能是对工作目标、工作方法、工作作风存在着不同意见。领导极力挽留，说明领导对自己的工作能力非常认可。在这种情况下，我认为在尚未找到另一个令你满意和认同的领导和岗位之前，应该接受现任领导的挽留，努力按领导的决策完成工作任务，不能丧失自己在领导心中的位置和份量。如果已经有了令自己满意的岗位和领导，应该快刀斩乱麻，机不可失时不再来，立即向现任领导递交辞呈，领导也可以立即安排合适的人员接替自己的工作，这样对双方都有利。

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