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企业计量校准人员持证问题

  Tess · 2012-08-04 06:21 · 35418 次点击

很多第三方计量机构也开培训班，来发证，很多质量监督局也在搞培训发证，这些证书那里比较有权威。

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7 条回复

Bess 2012-08-05 10:22: 感觉有点乱，很多地方都在发证，什么计量学会呀，还有第三方检测机构呀，很赞同楼上的朋友，要考一定要去国家单位，这样才够权威，其它地方的都要考虑。

昨日之星 2012-08-04 22:48: 不同的证由不同的部门发，不同的能力由不同的专业部门培训，这都是正常的。
计量检定员证根据计量法规定由政府计量行政管理部门组织培训和颁发，化学分析人员和无损检测人员由专业学会和专业主管部门培训和发证，实验室管理体系内审员、质量管理体系内审员、测量管理体系内审员则由认证机构的培训部门培训和发证，注册计量师则是由国家人力资源管理部门和质量技术监督部门联合组织培训和发证的。
依照国家规定组织培训和考核发证的单位再小，其所发证明都是权威的、有效的。无权组织培训和发证的单位，或超范围培训发证的单位，其打的招牌再大、再硬，培训后发的证也是无效的。

GAUGE 2012-08-04 13:38: 本人也是企业中拿证较多的那种，现说说我的看法：取证一般是考检定员证，五年审核一次。期间检定规程修改了需重新学习考试。其他的呢给你换个证盖下章了事。费用每项3百。如果嫌麻烦就考个技能培训高级计量师那种，不用年审，还落个工程师职称。但最好的呢还是去考注册计量师，全国统考那种，以后规范了也就它能立足职场，畅通无阻。希望大家走上正道回头是福。

Tess 2012-08-04 06:53: XZKL1234 发表于 2012-8-3 22:51
如果都集中在1-2个人的话，那就得逐项考核了，如果几个人可以分头取得不同项目，如果工作量大，从长远看，还 .

谢谢楼上的朋友热心的解答。

XZKL1234 2012-08-04 06:51: 如果都集中在1-2个人的话，那就得逐项考核了，如果几个人可以分头取得不同项目，如果工作量大，从长远看，还是几个人分担不同项目比较合适，1是因为项目不集中，工作量适宜，工作质量有保证，2是免得已经取证人员工作流动，造成人员流失，工作受到影响。但一般单位领导不肯投入过多的人力资源，这是个矛盾，

Tess 2012-08-04 06:31: XZKL1234 发表于 2012-8-3 22:29
当然是主管部门的比较有权威了，另外注意个问题，有的培训是技能培训，只说明你具备了这个技能，但如果没有 .

还是有个问题，检定员证需一个个项目来考核，如果公司仪器分类有上十种，那么是全部要考完？

XZKL1234 2012-08-04 06:29: 当然是主管部门的比较有权威了，另外注意个问题，有的培训是技能培训，只说明你具备了这个技能，但如果没有取得检定员证，是不能签发检定证书的。就好比你医学专业毕业取得毕业证书，但如果没有取得行医执照，依然是不能行医的。

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