阿迪达斯选择关闭其在华唯一工厂之前，另一行业巨头耐克就已经关闭中国生产线。时间再往前追溯，在阿迪达斯和耐克撤离之前，Clarks、K-Swiss、Bakers等国际鞋业巨头也已纷纷增设在越南、印尼的生产线。这一切皆因中国劳动力成本的快速上涨。
劳动力成本的快速上涨让以劳动密集型企业为主的中国遭遇“经济寒冬”，很多中小型企业高昂的人力成本逐渐吞噬企业微薄利润，造成企业资金周转不灵，随时面临退单与破产危机。高昂的劳动力成本与整个经济大环境的不景气共同夹击着企业，很多小企业不堪重负最终倒闭。
浙江温州的倒闭潮还在继续，深圳各种电子行业、机械行业代工型企业倒闭亦是越演越烈。伴随着代工工厂倒闭潮的就是外来人口的回流，据统计深圳近几年非户籍人口呈现每年约11.5万的负增长。
一切都说明，中国尤其像东南沿海城市依靠廉价劳动力拉动经济发展的优势已经一去不复返了。产业升级，迫在眉睫。
然而，冬天来了，春天还会远吗？经历了经济的寒冬，经历了劳动力成本上涨企业几乎入不敷出的惨痛，众多企业主幡然醒悟，与其靠上涨工资留住“不廉价的廉价劳动力”，还不如进行自动化设备开发设计的项目投资。
能否熬过寒冬，看见早春的一米阳光，就要看企业主是否拥有睿智的头脑以及长远的眼光了。
很多低端中小型代工企业倒在了经济寒冬路上，很多大型企业也步履维艰地前进着。产业升级，自动化机械设备研发设计，对中小型企业而言或许是有点“心有余而力不足”，然而对大型企业来说绝对是一次投入终身回报。但是很多大企业主似乎还在观望，还在磨蹭。就比如我好域安科技有限公司每天能够接到众多的关于研发设计智能自动化检测设备的项目需求，需求虽多，然而为数众多的企业总是在我好域安科技组建课题组提供了详细技术方案及报价方案以后“音信全无”。其中是何缘由，你懂的。这种被动等待观望的心态是大多数中国企业家的通病。
我有个同行朋友，几年前就意识到劳动力成本越来越高的问题，因此在提高管理能力，向管理要效益的同时，还引进先进智能机器代替人工以提高效率。这几年，他们陆续花费数百万元购买了一些机器和数字化智能检测设备以代替人工。正是这一举动，让该企业焕发出新的活力。如果说机器替代人工可以提高两倍以上效率，数字化智能检测设备则可以提高五至十倍。权衡利弊，豁然开朗。
经济寒冬里：你是被动等死苟延残喘，还是主动出击绝地逢生？