法定计量机构管理体系按什么标准建立?

  昨日之星 ·  2012-12-02 00:26  ·  24636 次点击
当前管理体系的认证有很多。所谓“体系”就是“一组相互关联和相互作用的要素”。所谓要素就是工作要求,工作要求需要通过全体员工努力工作来达到。因此所谓“体系”就可以解读为“一系列相互关联相互作用的工作的组合”。“相互关联”是指工作顺序有先后之分,所以过程方法是体系运作的基本方法。所谓“相互作用”是指工作有主次之分,所以工作要抓两头带中间,要突出主要工作和中心工作。
和质量有关的一组工作相组合就有质量管理体系(ISO9001),和环境保护有关的一组工作相组合就有环境管理体系(ISO14001),和实验室有关的一组工作相组合就有实验室管理体系(ISO/IEC17025),和计量检测有关的一组工作相组合就有测量管理体系(ISO10012),和党政工团有关的一组工作相组合就有党政工作管理体系,……。
那么和法定计量检定机构有关的一组工作相组合,自然就是法定计量检定机构管理体系,其依据标准就是JJF1069。
工作与工作之间一定会有中心任务的不同,要求的不同,同时工作与工作之间也会有相互交叉。所以体系和体系之间也一样会有不同中心任务、不同工作要求,同样也会有交叉。因此要回答“法定计量检定机构管理体系按照标准建立?”答案那就是JJF1069。
但JJF1069也明确告诉我们,它与我国计量法律、法规和国际法制计量组织对法制计量实验室的要求,及ISO/IEC17025、GB/T19001(ISO9001)有交叉,当然也还有没有提及的其它标准GB/T19022(ISO10012)等有交叉。但是交叉归交叉,工作与工作中心任务不同,还是不能相互替代,同样体系和体系之间也不可以相互替代,只能相互协调、互相支持。取得质量管理体系(ISO9001)、测量管理体系(ISO10012)、实验室管理体系(ISO/IEC17025,即CNAS)认证的法定计量机构将有助于取得JJF1069法定计量机构的考核。

2 条回复

昨日之星  2012-12-03 00:12
“体系”和“系统”在ISO9000标准中属于同一个术语,英文单词是 system。前面我说体系可以解读为“一系列相互关联相互作用的工作的组合”,也就是说什么体系,就是为实现什么中心工作目标的“一系列相互关联相互作用的工作的组合”。因此体系的概念就是著名管理“八大原则”的“管理的系统方法”原则的具体应用。把为了实现某项目标而需要做的一系列工作当作一个系统工程来做,这就是该项中心工作的管理体系。
一个企业,一个法定计量机构,一个组织,有许许多多要做的工作,也就必然有许许多多的“体系”,生产管理体系、质量管理体系、环境管理体系、安全与职业健康管理体系、测量管理体系、实验室管理体系、能源管理体系、设备管理体系、财务管理体系、党政管理体系、……,有一项中心工作就应该存在着一个管理体系,也就不足为怪了。
俗话说各项工作要“分工不分家”,体系和体系之间相互独立而又相互交叉,它们既不可以相互替代,也不可以相互脱节,相互拆台,只能相互补充,相互支撑。如果把每个体系看成一项大工作,所有的这些体系组合在一起就是一个“巨体系”,这就是企业、法定机构或组织的管理体系,因此无论质量管理体系还是测量管理体系、实验室管理体系、党政管理体系以及其它各项管理体系都是组织的管理体系的“子体系”,都是组织管理体系的一部分。
当前盛行的管理体系的整合,例如所谓“三体系整合”就是依据上述道理。如果把组织的所有管理体系整合在一起,那就是组织的综合管理体系了。但是因为管理体系认证中各自依据的标准不同,要求不同,认证机构也是不同的,所以,有时候不同的管理体系并不能实现整合。此时,最有效的管理模式应该就是积木块式的管理模式。把体系文件分解成各体系共用的文件和某些体系专用文件分别作为组织的程序文件逐一发布,无论哪个体系认证和审核只要从积木块库(文件库)中挑选共用模块的文件和与该体系有关的专用文件组合,也就形成了该管理体系的文件,提供给认证机构进行审核即可。
XZKL1234  2012-12-02 15:58
现在许多单位的多种体系没有有机的结合起来,说、干两码事,形成脱节。

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