**IAF增加新互认领域——人员MLA**
在2007年10月份召开的IAF第27届年会上，经过IAF全体成员表决通过，增加IAF互认协议（MLA）新领域，即“IAF人员MLA”。至此，IAF的互认协议领域已经包括：质量管理体系认证机构认可MLA（简称QMSMLA）、环境管理体系认证机构认可MLA(简称EMSMLA)、产品认证机构认可MLA(简称产品MLA)和人员认证机构认可MLA(简称人员MLA)。
IAF人员MLA框架包括三个部分，具体为：实施人员认证机构认可的IAF认可机构成员按照ISO/IEC17011运作；IAF认可机构成员依据ISO/IEC17024和IAF对ISO/IEC17024指南（IAFGD24）对人员认证机构实施认可；人员认证机构按照IAF承认的国际标准或规范性文件，以及行业人员认证方案开展人员认证。
IAF通过对认可机构实施同行评审的方式确定IAF认可机构成员能否签署IAF人员MLA，从而成为IAF人员MLA集团成员（IAF人员MLAGroup）。签署人员MLA的认可机构将允许其认可的人员认证机构在其颁发的人员认证证书上使用IAF人员MLA标志。
人员认证，也称为人员注册，它是对特定领域或行业的人员能力按照相关认证标准或规范性文件进行评价并颁发相关资格证书。由于领域、行业和专业岗位对人员的技能都有不同的特定要求或需求，因此，人员认证是一个覆盖领域、行业、职业技能广泛的认证门类。
目前，在全球范围内，开展人员认证的机构很多，覆盖的行业人员也很多，但是，受国家或地区的法律、法规或标准的影响，以及领域、行业甚至某个组织对人员要求不同的限制，各个开展人员认证的机构所采用的认证标准或规范性文件也不尽相同。为此，要想达到不同人员认证机构所颁发的人员资格的最终互认也不是一件易事。它需要统一的标准或规范性文件以及人员认证资格的使用部门对上述标准或规范性文件的认同或接受。此外，它还需要人员认证机构之间在能力和人员认证制度上相互一致。
IAF建立人员MLA，通过认可机构依据ISO/IEC17024对人员认证机构认可来确保一致的的人员认证机构能力，将有利于促进国际间人员资格的互认，增加人力资源在国际间的交流和流动。