应注意“红牌”的影响，不要用之过滥；
应注意发出的方法，不要挫伤员工的积极性；
应注意整顿整改的时限，成本原则是不能轻易违背的；
应注意整顿整改方案的可行性论证；
应注意协调整顿整改期间相关部门的关系；
应保证整顿整改结果验收的真实性；
红牌取消时应注意秩序恢复的全面性；
夹杂有人事处理的，应注意相关人员的情绪调整工作；
涉外整顿整改的，必须及时做好市场舆论工作；
不得已超过整顿整改时限的，应专题上报；
超过预算经费的，也需专题上报，求得增补；
全过程的作业，都必须求得主管领导的支持和指导。