供应商质量管理与绩效考核的方法

  Baike ·  2011-06-26 10:07  ·  53400 次点击
随着全球经济一体化进程的加快,传统质量管理正在发生裂变:由一个公司的质量管理(CQC)向全集团(含供应商)质量管理(GWQC)转变,供应商质量管理成为集团公司质量管理中的重要一环。完善的质量体系是质量保证的基础,只有加强供应商质量管理,质量才有根本的保障。如何加强供应商质量管理、建立互利共赢的合作关系已经成为企业必须认真面对的问题。
一、供应商质量管理十大原则
传统的来料质量管理主要是针对IQC内部管理,对外则作为一种被动式的关系.因伴随追求质量的提升及双赢的局面,IQC来料质量管理将转变为对供应商质量管理。企业不是被动的与供应商打交道,而且要主动的引导,改变,管理,维护它们之间的质量休系。
○采购商对重要的供应商可派遣专职驻厂员,或经常对供应商进行质量检查。
○采购商定期或不定期地对供应商品进行质量检测或现场检查。
○采购商减少对个别供应商大户的过分依赖,分散采购风险。
○采购商制定各采购件的验收标准、与供应商的验收交接规程。
○对选定的供应商,公司与之簦订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务。
双方互惠条件。
○采购商可在供应商处设立SJQE.SJQE通过扮演客户的角色,从而达到推动供应商的质量。
○采购商定期或不定期地对供应商进行等级评比,制定和落实执行奖惩措施.
○每年对供应商予以重新评估,不合要求的予以淘汰,从候选队伍中再行补充合格供应商。
○采购商对重点材料的供应商上游厂商进行质量监控管理。
○管控供应商材料的制程参数变更或设计变更时均需采购商的确认批准。
二、对供应商质量管理方法主要有哪些?
对众应商的控制可根据物料采购金额的大小,对供应商进行ABC分类,好分重点、一般、非重点供
应商,然后根据不同供应商按下列方法进行不同的控制:
1.派常驻代表。
2.定期或不定期到工厂进行监督检查。
3.设监督点对关键工序或特殊工序进行监督检查。
4.成品联合检验,可以由客户会同采购人员一同到供应商处实施联全检验。
5.要求供应商及时报告生产条件或生产方式的重大变更情况(如发包外协等)。
6.组织管理技术人员对供应商进行辅导,使其提高品质水平,满足公司品南要求。
7.由供应商提供制程管制上的相关检验记录。
8.进货检验。
三、供应商绩效考核
(一)产品质量
质量合格率(P)=合格件数m/抽检件数n×100%
退货率=退货r/交货次数N×100%
如果在N次的交货中,每次的产品合格率P都不一样,则用平均合格率P来描述。
(二)交货期
交货准时率=准时的次数/总交货的次数×100%
(三)交货量
按时交货量率=期内实际完成交货量/期内应当交货量×100%
未按时交货量率=期内实际未完成交货量/期内应当交货量×100%
如果每期的交货量率不同,则可以求出各个交货期的平均按时交货量率;
平均按时交货量率=∑按时交货量率/N
考核总的供货满足率可以用总供货满足率或者总缺货率来描述:
总供货满足率=期内实际完成供货量/期内应当完成供货总量×100%
总缺货率=期内实际未完成供货量/期内应当完成供货总量×100%=1-总供货满足率
(四)工作质量
交货差错率=期内交货差错量期内交货总量×100%
交货破损率=期内交货破损量期内交货总量×100%
(五)价格
平均价格比率=供应商的供货价格-市场平均价格市场平均价格×100%
最低价格比率=供应商的供货价格-市场最低价市场最低价×100%
(六)配合度
主要考核供应商的协调精神。依靠人们的主管评分来考核。
注释:以上考核指标可以结合实际情况进行选择使用
项目配分考核内容及方法得分考核人
价格最高分为40分
标准分为20分根据市场最高价、最低价、平均价、自行估价制定一标准价格对应分数为20分。
每高于标准价格1%,标准分扣2分,每低于标准价格1%,标准分加2分。
同一供应商供应几种物料,得分平均计算。
质量30分以交付批退率考核:
批退率=退货批次÷交货总批数。
得分=30分×(1-批退率)
逾期率20分逾期率=逾期批次÷交货批数
得分=20分×(1-逾期率)
另外:逾期一天,外扣1分;逾期造成停工待料1次,扣2分。
配合度10分1、出现问题,不太配合解决,每次扣1分。
2、公司会议正式批评或抱怨1次扣2分。
3、顾客批评或抱怨1次扣3分。
总计
备注1、得分在85~100分者为A级,A级为优秀供应商可加大采购量。
2、得分在70~84分者为B级,B级为合格供应商可正常采购。
3、得分在60~69分者为C级,C级为应辅助供应商,需进行辅助,减量采购或暂停采购。
4、得分在59分以下者为D级,D级供应商为不合格供应商应予以淘汰。
在这个经济一体化的社会,供应商质量管理对企业质量管理有着极大的影响,想要提高企业质量,就必须提高供应商的质量,文中提到的供应商质量管理的十大原则和八个方法能有效的提升供应商的质量,当然通过供应商的绩效考核方法,能够有效的选择一家好的供应商,这也是决定供应商质量的关键方面。

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