没有什么比绩效评估更能让老板恐惧担忧，让员工愤怒不满的了。绩效主义看似公平，但缺少内涵。它只靠利益刺激，却并未结成精神共同体，企业将最终将走向平庸。而无论何企业，只要实行员工收入与业绩完全挂钩，一些扎实工作就易被忽视，破坏员工对企业的信任。