《致加西亚的信》阅读心得

  hoba ·  2012-08-12 14:41  ·  45767 次点击
2012年8月公司开展“共读一本书,同想一件事”活动。领导推荐了《致加西亚的信》和其它几本书。
在这个活动的启示下,我认真地再读这本书,心中新生了一些思考和感悟。
《致加西亚的信》是一本励志的书,讲述了在1898年爆发的美国和西班牙之间爆发的争夺殖民地的战争中,美国总统麦金莱急需一名合适的特使去完成和当时跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系,送去一封信,带去美国的合作意图。时任情报局长的阿瑟•瓦格纳上校毫不犹豫地向总统推荐了罗文中尉。而罗文中尉接过信,没有问:“他在什么地方?”,也没有提出任何疑问和条件;克服重重困难,突破西班牙军队的层层阻拦,最终将信送达加西亚将军手中,顺利完成送信的任务并带回了重要的情报。
其实这个故事本身并不非常曲折感人,而让我不得不深入思考的是这本书居然多篇知名成功人士写了序,而他们的高度评价和推崇,让我对罗文中尉在接受任务和完成任务中所展现出的执行力和绝对忠诚,以及高度的职业精神有了更多一些的思考。
作为地铁运营单位,因为有我们检修工人黑夜白天颠倒的检修作业、司机和站务人员的标准化作业和全体地铁人尽心尽职的工作,才会有安全、快捷、舒适、准点的城市轨道出行方便。我们地铁人的辛勤劳动和无私奉献,增添了深圳这个城市的美好。我们要相信平凡的岗位一样可以做出不平凡的业绩,并用正确的思想意识指导我们的行为,在平时的工作中要全力以赴送到每一封“信”、做好每一件工作,要端正工作态度,自我约束、务实求真、注重细节,慎独严格要求自己,让勤奋贯穿于我们的整个工作生涯。努力在我们的领导心目中建立和逐渐积累这种信任,使为我们争取到“给加西亚将军送信的至高荣誉”。
细节决定成败,小动作体现责任心。工作中用心做好每一件哪怕微不足道的事情,将忠诚和守信印刻在心上,并将之凝固成一种高贵的精神品质。忠诚和敬业精神已经成为当今社会共通的道德准则和最基本的做人之道。人无信则不立;人而无信,不知其可。尽心竭力做好我们的本职工作就是对社会、对公司、对上级最大的忠诚,就就是对同事最大帮助。
对于工作我们只有积极主动、全力以赴并坚持不懈,才能不断激发我们创造力,工作才会有新招,才能不断提升我们的工作自信心。人只有对自己有信心,才会立场坚定、勇往直前、义无返顾。我们只有严格自我要求和锤炼,才能成为罗文一样可以信赖的人,我们才能自达而达人,感召身边更多的人成为罗文。
企业的发展需要一支训练有素的职工队伍、需要对事业的绝对忠诚和热爱的员工。天道无亲,必与善人。上天对待每个人都不会特殊爱护,机会和成功只会青睐和眷顾那些善于学习的人。而我们只有善于学习优秀的思想,磨练出坚毅的品格,才能使我们变得更强、更出众、更能获得别人的认同和信任。
我们只有热爱自己的工作、珍惜团队的荣誉,才能够真正积极主动的把工作当成我们自己的事业全力以赴,只有对工作不拖拉、尽职尽责、勤奋不懈、正直而纯正地做事情,我们才能在工作中抓住更多的机会。工作很多时候不止是为了报酬,更是为了荣誉。
如今正是我们学以致用,实现人生价值和展示生命灿烂美好的时候。我们要珍惜机遇,不辜负上级领导的信任。及早客观地审视一下自己,找准努力的方向,理性地规划我们的未来并付诸于行动;在工作中严格要求自己,爱岗敬业,建立自己高尚的品质情操,原则做事、本色做人。

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