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做员工难做管理人员更难！！！

  LR1987 ·  2008-02-25 15:01  ·  115724 次点击
做员工难做管理人员更难！！！
大多数做管理的相信都是从员工做起的，
那么管理的方式也要跟着员工的心理想法
克服了员工的心理要素相信真正的了解员工
如果管理能突破员工的心理才能真正的管理好
员工可能这是有一定的困难但是做为一个管理是
一方面为公司利益着想另一方面是替员工素质提高
和个人水平提升以及员工的收入递增所以说做管理真
的不容易！！！如果是你你认为呢？
职业发展, 员工, 难做, 管理, 人员, 更难

27 条回复

wzp4561  2008-12-08 10:36
有同样的感觉呀
pearl.yan  2008-09-27 16:18
我十分赞成16楼的观点,中国的公司还摆脱不了人治的做法,XX领导说了算,我们为老外打工好几年了,欧美企业相对好些,我觉得美国的三权分立就是法治的体现,我们可以借鉴的.
ldcyxa  2008-09-26 23:56
管理难?,关键在是人治还是法治?
samyxgj  2008-03-10 18:08
管理其实就是做人，做人做得好管理就应该不是太难
YKXJ  2008-03-10 16:52
与员工达成共识，管理起来简单些。
rjllzq  2008-03-07 08:04
管理难是因为没有好的管理规章制度
LR1987  2008-03-05 10:33
你们都说的很好，很有道理，谢谢大家！
无庸老汉  2008-03-03 11:56
做人难,
做好人更难
做好的管理人员,更加难!
lujian  2008-02-26 11:12
坚持自己的原则，做有意义的事~
国际化  2008-02-25 20:45
做品质管理太难了，到处都是敌人，不管是生产，技术，还是管理对我们都有意见。所以有些时候不得不让步啊:'( ，也是没办法哦，你再怎么会做人也没用

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