在网上看到过一位企业家的感慨，说现在的年轻人工作漫不经心，要求多不得，犯错说不得，动不动就来个一走了之，根本不懂得老员工坚守的那份敬业精神！本来很不服气，凭什么一竿子打倒一片人啊，敬业精神不就是对老板负责，认认真真做事嘛，这有什么难的！可是在经历了工作几个月来的所见所闻，我意识到到自己错了……
让我明白敬业精神真正含义的是一名普通的员工，平时大家都叫她李师傅，私下里我更愿意叫她李阿姨。李阿姨名叫李秀芬，宣城项目部工程部资料员，1979年参加工作至今。2006年“国庆、中秋”双节以及2007年元旦期间，当其他人都沉浸在节日欢快的气氛时，没有人注意过为筹备节日活动，在办公室大厅忙得废寝忘食的身影。节日里文娱活动总是丰富多彩的，可是筹备活动所要做的工作是烦琐而枯燥的。记得在“庆国庆、中秋双节猜谜活动”当天，身为“顾问”的李阿姨，催促年轻的组织者赶紧去吃晚饭，自己却留了下来继续做最后的筹备工作。如果说帮助年轻人筹备节日活动是李阿姨的热心，那么在本职岗位上处理工程资料时她投入的则是专心。宣城项目前期工程资料琐碎而又繁杂，资料室人员配备就显得捉襟见肘。看到李阿姨在办公室整理资料时的认真，看到她抱着一叠叠图纸、资料来回的身影，看到她一歇下来又捶腿、又喘气的疲倦，项目部没有一个人不竖起大拇指！即使是忙得再不可开交，在办公大厅里依然能看到她温暖的笑容。老同事会开玩笑的说“李大姐又回到20年前啦！”。对待他人的关心，她总是微微一笑，说——没事的，习惯了。
“没事的，习惯了”，话何其简单，意义却是非同寻常的深刻！后来我一直在想，李阿姨“习惯”的到底是什么呢？
想起自己有困难就想打退堂鼓，想起自己有不顺心就满腹牢骚，想起那位企业家的感慨，我突然明白了李阿姨习惯的是——“专心致志以事其业”的敬业精神，既是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责、任劳任怨、一丝不苟、有始有终，真正把工作当成自己的事。全身心投入工作，把敬业变成一种习惯，你就能从工作中找到更多的快乐！（王声平）