培养多能工，下面简单介绍几种方法，仅供参考
1.定期调动：指以若干年或月为为周期的工作场所的变动，工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
2.班内定期轮换：根据情况进行半内调动，所属关系、人事关系基本不变。
3.工作交替：根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
4.流动班长：根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长，协助班长开展工作。
各位做经理、主管的你们是怎样培养你的员工？