开展公司内部计量工作需要的资格
donghan2008 · 2009-01-05 12:38 · 88215 次点击
我们是天津的公司,公司想开展内部仪器仪表的计量工作,但是开展需要那些资格,比如是否需要建标考核(我们有标准仪器,也经过市计量部门计量合格的),计量人员的资格等,我查找了很多资料,都没有搞清楚,现在有以下观点,不知道那些为正确的:
1、天津市技术监督局说,按计量法,要开展内部计量就要进行建标考核(现在执行的计量法很老了,根本不区分检定、校准、比对),计量人员要有《计量检定员证》,但是《计量检定员证》是有计量检定中心进行培训考试发证,但是我们现在的仪表都是由计量检定中心检定的,我咨询他们时,他们说工作太忙了,没有时间培训,并且说《计量检定员证》是针对检定仪器的资格的,如果是校准或比对,不用靠计量检定员证》,所以我们没有办法取得《计量检定员证》,也就没有办法建标考核,那我们怎么才能开展内部计量呢?
2、为了取得一定的资格,我们参加了北京质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心的计量人员从业资格证书考试,取得了计量人员从业资格证书。质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心的人员说,只是司内计量的话,只要第3方客户没有要求的话,可以不用建标考核,但是要有标准仪器,标准仪器也要经过市计量部门计量合格并取的合格证书,人员资格必须要有计量人员从业资格证书。
3、网上一些人的观点:
(1)要计量就要建标考核合格,计量人员必须取得《计量检定员证》。
(2)要做检定,必须要建标考核合格,计量人员必须取得《计量检定员证》;校准和比对不需要建标考核合格,但是要有标准仪器,标准仪器也要经过市计量部门计量合格并取的合格证书,计量人员取得一定的资格培训就可以。
可能还有其他的观点。。。。。。
我现在感到很迷惑,我们到底该听哪个说的,听天津市技术监督局说的,那我们肯定开展不了内部校准的工作了,因为根本拿不到《计量检定员证》。听其他人说的,又不知道是否合法,证据是什么?有谁能解答我的疑惑呢?