jjf1033-2008建标求助

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hblgs2004 2009-05-09 12:42: 3.2 校准检测室
a.贯彻执行有关法律、法规和管理体系文件，负责计量器具校准/检测工作；
b.按有效标准、检定规程、校准规范或校准方法等进行校准/检测工作，按时出具证书/报告，并对证书/报告的准确性、可靠性、完整性负责；
c.做好样品或送校计量器具的交接和管理工作，负责本室的业务开发和新项目筹建工作；
d.负责本室计量标准器具及仪器设备的维护保养、周期检定的实施工作，保证其处于受控状态
并在效期内使用，并负责对校准/检测环境条件的监控工作；
e.负责制定本室仪器购置和消耗材购置计划及其验收、保存、使用和管理工作；
f.负责编制/修订本室作业指导书，协助综合办公室跟踪有关技术法规、检定规程、校准/检测规范或标准的修改、更新及本室技术资料和受控文件的管理工作；
g.负责比对、再测试等实验室能力验证工作及仪器查验工作；
h.负责对本室技术人员提出业务培训计划并监督其实施情况、评价培训效果及相关新标准、新规程、新规范的宣贯工作；
i. 做好本室内务管理工作。
3.3 关键管理人员的代理人
a.技术负责人不在时由质量负责人代行其职责；
b.质量负责人不在时由技术负责人代行其职责；
c.技术负责人和质量负责人都不在时，由公司总经理或总经理指定具备资格的人员代行职责；
d.总经理外出时，由其指定具备资格的人员临时代理其行使职责。

hblgs2004 2009-05-09 12:39: 3. 部门职责
3.1 综合办公室
a.协助总经理贯彻执行国家有关人事、财务、资产、纪律等方针、政策、法律、法规；
b.组织人力资源配置和对全体职员的考核奖惩，负责专业人才的引进、培训、考核取证及专业技术职称方面的组织管理工作；
c.负责公司管理体系文件在本部门贯彻执行，检查各项制度的落实情况；
d.负责公司安全保卫及车辆的管理、环境卫生及公司内职员安全、纪律、教育培训、审计、纪检等工作。归口管理行政、人员档案等的文件整理、归档和保存；
e.在总经理和质量负责人的领导下，实施编制和管理质量手册、程序文件和其他质量文件，确保质量管理体系正常运行和持续改进的实施；
f.协助质量负责人组织内部审核工作和提供管理评审的相关资料；
g.负责计量标准考核(复查)和检测仪器设备的检定/校准的组织工作；
h.全面负责业务各项工作；
i.负责协助总经理组织编制全公司的业务发展规划和下现场校准/检测工作计划，并实施管理。委托校准/检测的接样、分包项目的送样工作；
j.负责送校计量器具、校准/检测样品的收发、编号、管理、移交工作。建立校准/检测业务样品收发台账，按照样品贮存条件要求，维护样品的完整性和完好性，对样品非正常情况的污染、变质、损坏或丢失负责。
k.负责证书/报告的发放及副本等有关技术资料的保管和归档管理工作；
l.负责组织客户的接待、咨询及对客户要求、标书和合同的评审，收集及统计客户反馈意见，加强与客户的沟通和业务联系及报价工作。落实对客户的承诺，受理客户的投诉并协助处理；
m.负责校准/检测业务的组织协调及校准工作业务的统计，收集及统计整理业务资料及汇总上报工作。
n.负责新建项目、技术改造项目及设备购置计划的可行性研究、评审及收集、整理、提供各类科技及校准技术信息；
o.归口管理外来文件，负责组织外来文件的收集、编号、发放，控制；
p.负责组织制订公司内工作制度,并对执行情况进行检查；
q.负责管理后勤保障工作及供应品采购验收、保管和发放工作；
r.完成总经理交办的其他工作。

hblgs2004 2009-05-09 12:38: 2.13 设备管理员职责
a.负责仪器设备的验收、保养、维修和报废工作；
b.负责建立仪器设备的档案，执行周期检定/校准计划和期间核查计划；
c.组织制定仪器设备操作（作业）指导书，健全仪器使用记录制度，对非正常的损坏、丢失负
责。

hblgs2004 2009-05-09 12:36: 2.9 质量监督员职责
a.负责监督本室校准/检测人员是否按相关规程/规范/标准工作，发现问题立即纠正，并作相应的记录。重点监督见习人员和新上岗人员的工作情况并作相应的记录；
b.负责监督是否正确使用、维护和保养计量标准、配套仪器设备及其辅助设备；
c.负责监督检查原始记录、证书/报告填写的完整性、规范性，数据处理的正确性；
d.有权对可能存在质量问题的校准/检测结果进行复检，或要求有关人员进行重新校准/检测；
e.有权制止不符合规程/规范/标准要求的操作，责令不合格责任人采取纠正措施，并向质量负责人报告。
f.依据监督本室执行管理体系的情况，提出改进建议。
2.10 内审员职责
a.接受质量负责人的委派，实施内部审核；
b.负责编制内部审核检查表；
c.负责对纠正措施进行审核和跟踪验证；
d.负责编制审核报告，并提交质量负责人。
备注:内部审核员应独立于被审核部门。

hblgs2004 2009-05-09 12:34: 2.9 质量监督员职责
a.负责监督本室校准/检测人员是否按相关规程/规范/标准工作，发现问题立即纠正，并作相应的记录。重点监督见习人员和新上岗人员的工作情况并作相应的记录；
b.负责监督是否正确使用、维护和保养计量标准、配套仪器设备及其辅助设备；
c.负责监督检查原始记录、证书/报告填写的完整性、规范性，数据处理的正确性；
d.有权对可能存在质量问题的校准/检测结果进行复检，或要求有关人员进行重新校准/检测；
e.有权制止不符合规程/规范/标准要求的操作，责令不合格责任人采取纠正措施，并向质量负责人报告。
f.依据监督本室执行管理体系的情况，提出改进建议。
2.10 内审员职责
a.接受质量负责人的委派，实施内部审核；
b.负责编制内部审核检查表；
c.负责对纠正措施进行审核和跟踪验证；
d.负责编制审核报告，并提交质量负责人。
备注:内部审核员应独立于被审核部门。

hblgs2004 2009-05-09 12:33: 2.7 证书/报告审核员职责
a.熟悉所核验项目的法律、法规及技术标准、检定规程、校准规范，确保经核验后的证书/报告数据准确、结果可靠；
b.对其核验的证书/报告负责，在授权范围内核验校准/检测方法与依据的正确性，证书/报告与原始记录信息的一致性，数据处理和修约的正确性；
c.核验有疑点时，应坚持查清问题，必要时重做该项目。
2.8 授权签字人职责
a.熟悉并掌握所授权项目的法律、法规及技术标准、检定规程、校准规范、检测方法；
b.在授权范围内负责审查是否按本公司程序文件、作业指导书和采用的校准/检测依据出具证书
/报告；
c.负责审查证书/报告各项信息的正确性和合法性，结论及解释的正确性；
d.负责相关技术资料的完整性、规范性；
e.在授权范围内批准证书∕报告并对其负责。

hblgs2004 2009-05-09 12:31: 2.6 校准/检测人员职责
a.严格执行国家有关法律、法规、技术标准、检定规程、校准规范，确保所开展的校准/检测工作科学有据，确保数据准确、结果可靠；
b.校准/检测人员具有开展相关工作的资格证书并能证明其能力满足校准/检测的要求。
c.熟悉并掌握所使用的标准仪器和标准物质的原理、性能、方法，严格按操作方法使用、维护及其量值溯源，并做好记录；
d.做好校准/检测工作的原始记录，保证其原始记录及相关技术资料客观、真实、完整、清晰；
e.确保所出具的证书/报告公正、准确，并对其出具的证书/报告负责；
f.积极参与本专业的能力比对验证工作和技术培训，努力提高技术水平；
g.做好本室内务整理工作，保持环境、设施、设备安全、整洁、有序；
i.完成室负责人交办的其他工作。

hblgs2004 2009-05-09 12:29: 2.5 综合办公室负责人职责
a.掌握国家有关人事、财务、资产、纪律等方针、政策、法律、法规，并负责在本公司的贯彻执行，确保本公司的正常运行；
b.负责提出本公司专业人才的引进、培训、考核取证及技术职称晋级方面的目标和计划，组织公司人力资源配置和对全体职员的考核奖惩，并组织对本室人员的考核评价；
c.组织编制全公司的业务发展规划和下现场校准/检测工作计划，参与编制质量管理手册、程序
文件和其他质量文件；组织制订公司内的工作制度及编写本室的工作记录表格，负责质量管理体系文件在本室的贯彻执行，对本室出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施等改进建议并组织实施；
d.负责公司在用仪器设备的周期检定∕校准、期间核查实施的落实工作，组织计量标准考核(复查)、公司后勤保障、供应品采购验收及报废仪器设备处理等工作；
e.组织收集、整理、保管、发放各类科技及校准/检测技术信息，监督证书/报告的发放及副本等有关技术资料的保管和归档管理工作；
f.组织施实委托校准/检测样品的收发、分包项目的送样工作；
g.负责组织对客户要求、标书和合同的评审，加强与客户的沟通和业务联系及报价工作。落实对客户的承诺，处理客户的投诉；
h.组织校准/检测业务的协调及汇总业务资料的上报工作。
i.负责组织本室工作人员履行职责，完成各项工作任务，对本室工作质量全面负责；
j.完成总经理交办的其他工作。

hblgs2004 2009-05-09 12:28: 2.4 校准检测室负责人职责
a.掌握有关计量及标准化有关法律、法规，负责质量管理体系文件在本部门的贯彻执行，确保校准/检测工作的及时完成和数据、结果的公正准确；
b.负责提出本室人员培训的目标和计划，并组织对本室人员的考核评价；
c.负责拟定本室新建项目、技术改造项目设备的购置计划，在用仪器设备的管理和周期检定/校准、期间核查实施的组织落实，以及本室计量标准器/标准物质及配套设备有效期监控、标志管理、维护及报停工作；
d.安排、检查、督促校准/检测人员按规定要求完成校准/检测任务，审核证书/报告及根据证书/报告提出意见或解释；
e.组织编写本室的校准操作规范、操作方法及细则。对本室出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施等改进建议并组织实施；
f.负责质量管理体系运行中本室的技术性管理及组织计量标准建标和复核的资料准备及建档工作。
g.负责仪器设备的验收、保养、维修和报废工作；
h.负责建立仪器设备的档案，执行周期检定/校准计划和期间核查计划，并对检定/校准后的仪器设备进行核查，确认是否满足开展校准/检测工作的要求；
i.组织编写仪器设备操作（作业）指导书，健全仪器使用记录制度，对非正常的损坏、丢失负责。

hblgs2004 2009-05-08 13:54: 实验室岗位责任制度（续）
2.3 质量负责人
a.全面负责本公司的质量工作，组织编制、修订质量手册、程序文件。
b.负责审批全公司的年度法律、法规学习；
c.负责组织建立、实施保持和改进本公司的质量管理体系，制定质量管理目标。审批公司内的质量性文件，编制内审计划并负责计划实施情况的监督和检查；
d.负责督查全公司质量管理体系的运行情况，正确识别质量管理体系存在的偏离，提出采取减少和预防其偏离的建议措施。
e.协助技术负责人监督计量标准及配套仪器设备的周期检定工作及计量标准装置稳定性考核；
f.负责监督国家有关的法律、法规、技术规范、规程、标准的贯彻执行情况，组织、制定、实施本公司校准/检测人员的业务培训计划；
g.负责组织本公司质量手册的宣贯和修订工作；
h.负责投诉和质量事故的处理，并有权对内部质量争议进行裁决；
i.组织编制内审计划，负责计划实施情况的监督和检查。组织分析内部审核报告，召开质量分析会议，必要时组织开展临时内审；
j.参与管理评审，负责编制管理评审计划与评审报告并组织实施。在技术负责人外出时代行其职责；
k.完成总经理交办的其他工作。

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