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升职是跳出来的还是干出来的?

  lujian ·  2008-02-21 15:10  ·  194946 次点击
我想我们在坐的都是技术员以上工程师或者主管,我想请教你们一个问题:做我们这行的哪种方法比较容易升职,是①在一个地方好好干上几年还是②通过跳槽的方式快呢?有时想想两种方法都可取,但那一种方法是最佳的呢?所以想请你们以自己的升职经验投上宝贵的一票和发表自己的看法!
职业发展, 升职, 出来

37 条回复

qqjjss  2008-02-28 12:38
这个话题，我觉得应该是在实干的基础上协调好各方面的关系。
kmfanglai2  2008-02-25 14:22
如果您是搞管理的，应该是立足于同一个公司比较好，因为管理是个长线作业平台；如果您是搞专业技术的，跳槽为最快
woshi_tjy  2008-02-24 17:20
都有这种可能，但是干出来的心里踏实。
国际化  2008-02-24 16:26
先要在一个地方好好干上几年，有足够的资本能力，然后单位不能满足，在通过跳槽的方式
celia5881  2008-02-21 18:34
我们公司是内部选拔的，一般在公司工作几年，而自身又有一定能力的话都能做上主管的位置
Alu  2008-02-21 16:38
我认为跳出来的多,公司内部提拔,工资上不去.
云天  2008-02-21 15:22
技术员升工程师过多是跳出来的.
就算不跳,公司给你升,工资也达不到跳出来的工程师高.
工程师升主管,过多是跳出来的,也有前任主管离职,工程师上去顶位.

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