许三多和成才,你用哪一个?

  lujian ·  2008-03-06 16:35  ·  173231 次点击
从别的论坛转来,觉得很不错,大家可以讨论一下!(跟帖有奖,请说明理由)
一部《士兵突击》在全国内引发大讨论,如何评价许三多和成才,公说公有理,婆说婆有理,众说纷纭。简历如下:
许三多:文化不高,傻实诚,一根筋,有朴素的报恩思想,滴水之恩,当涌泉相报。有吃苦精神,自己和自己较劲,把各项工作都做到最好。令行禁止,按条列做,绝不弄虚作假,领导在与不在一个样。珍惜来之不易的机会,叫干什么,就拼尽全力干好什么,每天都进步一点点,成为军中的“业务尖子”。
成才:人很聪明,有远大理想,想当将军。思想灵活,应变能力强,紧跟潮流走,会选择机遇与平台。奉行“关系比技能更重要”,注重人际关系,善于与人沟通,业务能力差些。
假如你留用其中一人,你会选中谁?
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!(http://t5.baidu.com/it/u=973415148,1203524576&gp=30.jpg)

31 条回复

东方  2008-09-08 20:02
许三多
不用,太烦人
注塑人  2008-07-19 09:10
两个人都有自己的优点,若是可能就两个都要,一个搞生产,一个搞业务,两全其美,
woke123789  2008-07-19 08:18
我选许三多,理由:管理可以轻松点;手下如果有个人做事你放心的话,更有精力去思考其他的机会!
小蛤蟆  2008-07-19 07:49
要看怎么用,人都是有优点和缺点的,发扬优点,避免缺点,三百六十行,行行出状元
hotleaves  2008-07-17 08:15
许多三哈哈
gdwld  2008-07-11 20:18
如果要二者择其一,成才吧。
猪爵在恋  2008-07-07 20:24
当然是许三多啦~~~
李为康  2008-06-30 16:41
一个优秀的团队不可能只有一种人,各方面的人才都要有。
yjian0713  2008-03-16 20:15
成才和许三多是两个很有个性的人材。
在现实工作中,能说会道的就让他去销售,那个一根筋的三多吗,就在工厂做生产保品质。
有这样两员大将,不愁公司效益上不去,呵。
股狂  2008-03-16 18:33
如果你是成才就选许三多,是许三多就选成才吧!

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