许三多和成才,你用哪一个?

  lujian ·  2008-03-06 16:35  ·  173119 次点击
从别的论坛转来,觉得很不错,大家可以讨论一下!(跟帖有奖,请说明理由)
一部《士兵突击》在全国内引发大讨论,如何评价许三多和成才,公说公有理,婆说婆有理,众说纷纭。简历如下:
许三多:文化不高,傻实诚,一根筋,有朴素的报恩思想,滴水之恩,当涌泉相报。有吃苦精神,自己和自己较劲,把各项工作都做到最好。令行禁止,按条列做,绝不弄虚作假,领导在与不在一个样。珍惜来之不易的机会,叫干什么,就拼尽全力干好什么,每天都进步一点点,成为军中的“业务尖子”。
成才:人很聪明,有远大理想,想当将军。思想灵活,应变能力强,紧跟潮流走,会选择机遇与平台。奉行“关系比技能更重要”,注重人际关系,善于与人沟通,业务能力差些。
假如你留用其中一人,你会选中谁?
!(http://t1.baidu.com/it/u=2116594877,3811892531&gp=-6.jpg)
!(http://t5.baidu.com/it/u=973415148,1203524576&gp=30.jpg)

31 条回复

weijun121  2008-03-15 20:01
在什么岗位就需要什么样的人才
chenyonghui  2008-03-07 15:24
每个人都有他的可取之处,把他安排到适合他的岗位去才能更好地发挥他的才能.假如你让许三多去做销售,让成才去基层的员工,那肯定会出乱子的.
段文智  2008-03-07 13:52
常说:大厂做事,小厂作人。但让作为小厂的品保的我来选择下属的话,我会选择许三多,因为品保的很多东西如果灵活过度了则可能会成退货或抱怨,而且灵活需要一个合理的‘机制’作平台,更需要把握好一个合理的限度、、、
rjllzq  2008-03-07 07:56
如果是销售,我选成才
如果做生产,我选许三多
Alu  2008-03-06 19:04
我会选择成才,因为做事要灵活,不像许三多一根筋。
国际化  2008-03-06 19:00
是啊,我今天竟然修好了需要100元才能修好的门锁。我研究了15分钟,天才的没话说。:victory:
jerrygu  2008-03-06 18:47
楼上的这么确信啊?嘻嘻
国际化  2008-03-06 18:23
我兼备他们两人的优点,没有他们的缺点:victory:
jerrygu  2008-03-06 17:06
原帖由 _罗卜干_ 于 2008-3-6 19:01 发表
许三多

如果可以我两个都要,就看你怎么用他们了



哇,你贪心的~~
罗卜干  2008-03-06 17:01
许三多

如果可以我两个都要,就看你怎么用他们了

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