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关于员工管理的一大苦脑

  KGDJJUEP ·  2009-03-13 10:18  ·  84204 次点击
目前，对我们这些中小型公司，员工作业质量保证成了管理者的一大苦脑。天天培训，天天讲，质量意识。可生产的产品总达不到要求，各位老大有如高招，并有相关培训资可提供！！！本人邮箱：[email protected]
职业发展, 员工, 管理, 一大, 苦脑

20 条回复

ccC  2009-03-26 20:31
赞同8楼
忆秦横塘  2009-03-25 14:32
去觉得企业还是要想办法先提高员工的责任感~让员工把企业当成自己的家.有归宿感.那样效果会好很多.
csxiaom  2009-03-25 12:42
说了一通，没资料参考？
phan  2009-03-24 14:29
不是员工的错，是领导无方
许少宝  2009-03-22 23:12
先检查你们的工艺是否健全、是否科学合理、可操作性强，检查程序是否齐全。然后检查员工是否操作按工艺。办事程序。理顺需要有一个过程，不能太心急。
ausir  2009-03-14 21:05
这个问题不能只怪员工。看看产品的工艺是不是合理，制作方法对不对，然后才是人的问题。
员工方面以规章制度为主，领导以身作则，才能管好。
whx9910  2009-03-14 13:19
最好是做表率,先把员工的事摸一遍,然后对症下药才行
muchuan  2009-03-13 20:59
讲给他听，做给他看，让他做做看，表扬一番，然后奖惩分明。
hnsszg  2009-03-13 16:07
看看 路过:sleepy::loveliness:
svw0936  2009-03-13 15:56
文件化，标准化，规范化

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