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身为部门经理，如何对待爱打小报告的员工？

  Alu ·  2010-03-27 15:05  ·  133060 次点击
打小报告的目的是什么？答：贬低别人抬高自己
打小报告的动机是什么？答：和领导套近乎
打小报告的结果是什么？答：使某某领导对某某员工产生异议
打小报告的后果是什么？答：身为领导的你在不经意间被爱打小报告的人抓住把柄
打小报告的员工是什么？答：SARS
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14 条回复

wangfeng_123k  2010-04-02 17:40
不太喜欢这种人
gonghuiling  2010-04-01 14:45
;P楼上说的很有道理，这种人贼讨厌
zjszl  2010-03-29 11:17
你还别说 小报告的人确实挺招人烦的 不过有些消息 还真得从这帮子小人那里知道 所以对于这种人就的边利用边加以打击 呵呵
sunnytang  2010-03-28 09:56
不管白猫黑猫能捉到老鼠就是好猫，打小报告的员工可以采取特别的方法处理，比如：部门开例会不要他参加，尽量少给他/她知道内部信息。

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