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身为部门经理,如何对待爱打小报告的员工?
Alu
· 2010-03-27 15:05 · 130777 次点击
打小报告的目的是什么?答:贬低别人抬高自己
打小报告的动机是什么?答:和领导套近乎
打小报告的结果是什么?答:使某某领导对某某员工产生异议
打小报告的后果是什么?答:身为领导的你在不经意间被爱打小报告的人抓住把柄
打小报告的员工是什么?答:SARS
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条回复
wangfeng_123k
2010-04-02 17:40
不太喜欢这种人
gonghuiling
2010-04-01 14:45
;P楼上说的很有道理,这种人贼讨厌
zjszl
2010-03-29 11:17
你还别说 小报告的人确实挺招人烦的 不过有些消息 还真得从这帮子小人那里知道 所以对于这种人就的边利用边加以打击 呵呵
sunnytang
2010-03-28 09:56
不管白猫黑猫能捉到老鼠就是好猫,打小报告的员工可以采取特别的方法处理,比如:部门开例会不要他参加,尽量少给他/她知道内部信息。
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