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工作中吊儿郎当、不肯合作、不服从工作按排人是为什么？

  sunnytang ·  2010-03-28 09:49  ·  102803 次点击
各位：在现实工作中确实有些同事能力很强，做事也是很听话那种人，但是工资向高层反映帮他/她加工资，高层就是不批呀，最后导致有些同事心态发生了一些不愉快的事呀，叫他/她办点事就是拖拖拉拉呀，炒掉他/她吧下不了手，即使下定决心炒掉他/她话一到高层那里就被卡住了，说炒人要给予补偿的，遇到这样情况下，请问怎样处理比较好呢？
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15 条回复

zhaoyan  2010-04-27 22:39
:handshake
jlszhoujidai  2010-04-08 13:45
收入与能力不匹配，当然有情绪了~~~
suzhou222  2010-04-03 10:24
我要加工资！
wangfeng_123k  2010-04-02 17:41
还是要加工资，
Alu  2010-03-28 11:43
激励员工的方法有很多，加工资是最有效的方法之一，除了加工资外还是有其它的方法的。
楼主可以找找相关的资料来看看！针对不同的人使用不同的管理方法。

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