#职业发展#

63558 人阅读,0 次讨论

职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上,职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

职业发展相关文章

54282 高级管理学LEAD-CONTROL
工作  •  shakehand  •  2008-09-27 12:40
80537 500强管理案例精粹、狐狸信条与穿山甲
工作  •  shakehand  •  2008-09-27 12:38
38720 30亿背后的制度发动机
工作  •  shakehand  •  2008-09-27 12:25
104072 100年世界畅销书《致加西亚的信
工作  •  shakehand  •  2008-09-27 12:23
68076 与你在巅峰相会
工作  •  shakehand  •  2008-09-27 12:21
59672 精典话语
工作  •  万里云  •  2008-09-26 21:02
48472 设备管理TPM培训内容
工作  •  doteycat  •  2008-09-26 15:27
69292 抓好计量工作 提高企业效益
工作  •  hzlyblue  •  2008-09-26 14:39
74896 Chinese Culture and Leadership Development
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 13:06
64437 滴水不漏-经理人记事本活用术
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 13:01
83376 哈佛大学职业经理MBA全套讲义
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 13:00
73364 第一次當經理人的九堂課
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:58
72619 谁是最好的管理者
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:56
47773 拍板——企业领导决策方法》.
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:53
74293 职业经理人的58项管理工具
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:51
64090 总经理与企业风险
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:50
34278 4×4领导法与企业目标
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:49
41898 经理人》工具100+1
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:47
37555 GE内部资料
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:45
50158 中、美、日的管理哲学有何不同
工作  •  shakehand  •  2008-09-26 12:44
  • <<
  • <
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • >
  • >>
  • 150 / 20