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骨干为什么变“老油子”？

  YKXJ ·  2008-03-26 14:15  ·  112351 次点击
大家感兴趣的来讨论一下，我们日常会遇到的一种现象：骨干变“老油子”的原因？
职业发展, 骨干, 老油

19 条回复

xbq000  2008-04-23 14:54
经济待遇是主因，工作环境是次因．
rjllzq  2008-04-16 12:10
以上的观点综合在一起就差不多了吧
匡湖浙  2008-04-13 18:06
总之还是待遇问题.
tszhb  2008-03-29 08:40
所谓骨干，就是技术好，但不代表其他能力强，比如人际关系方面，当发觉技术不如自己的人都成了你的领导，试问，哪个骨干还好好干？
王老五  2008-03-29 07:47
說得不錯，換個新工作。
Alu  2008-03-28 23:39
说的没错，在一个地方呆久了都是这样。
罗卜干  2008-03-28 23:02
时间长了，就变成这样了，给他们换个新的工作！
celia5881  2008-03-28 19:05
同意楼上的说法,进入新的公司原本就希望好好做事,但当和周边比较(特别是做同样事的人员),发现工资少后,积极性都没了,大家混混了事
sseaun  2008-03-26 14:40
业务上的骨干，经济上的干骨，付出与回报严重不成比例，这是骨干变成“老油子”的主因。

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