职业发展

#职业发展#

64756 人阅读，0 次讨论

职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

 职业发展相关文章

31757 经理人需要再教育吗？: 工作 • 云天 • 2009-04-03 20:43

45640 管理中的危险字眼：犯错误: 工作 • 云天 • 2009-04-03 20:43

26489 你的领导方式够艺术吗?: 工作 • 云天 • 2009-04-03 20:42

39346 领导者：学会别让员工瞎忙: 工作 • 云天 • 2009-04-03 20:41

58200 如何管理好你的下属了解动机就能改变行为: 工作 • 云天 • 2009-04-03 20:41

64685 求助 ASQ注册质量经理: 工作 • sdhne • 2009-04-03 15:14

75872 清洁卡尺类器具: 工作 • iaqgmtdh • 2009-04-02 15:54

344526 大家一起来聊聊自己的工作。: 工作 • dzd0991 • 2009-04-02 11:40

68156 流程管理，企业经营不容忽视的一个细节: 工作 • 新闻专员 • 2009-04-01 11:53

45300 做一个从容不迫的管理者: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:13

28846 知识管理创造企业新价值: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:11

40257 管理的最高境界不是完美: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:11

49073 企业管理创新跨越的途径: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:09

40072 轻松有效地管理企业: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:09

24718 略谈“企业发展”: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:08

40253 水面上的法与水面下的商: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:03

56868 危机应对的5S原则: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:02

49920 管理陷阱：兵法管理之十面埋伏: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:01

30757 管理：为何难下处方？: 工作 • 云天 • 2009-04-01 10:00

29607 流行的企业管理理论五大缺陷: 工作 • 云天 • 2009-04-01 09:59