#职业发展#

40152 人阅读,0 次讨论

职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上,职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

职业发展相关文章

32142 缺陷和不合格的区别
工作  •  Aaron  •  2008-04-06 20:20
45018 量具的日常维护
工作  •  shentaifei  •  2008-04-06 19:21
53490 全面质量管理(课件)
工作  •  孙霞  •  2008-04-06 15:21
50275 学者有益
工作  •  孙霞  •  2008-04-06 15:13
34637 管理学讲义
工作  •  shentaifei  •  2008-04-06 14:51
33308 质量管理与教育子女
工作  •  Alu  •  2008-04-06 08:48
64694 下载后文件无法打开
工作  •  ann518  •  2008-04-04 15:26
128638 工作调查:你的工作压力是什么?
工作  •  sseaun  •  2008-04-03 18:13
68058 激发员工工作热情的二十种非经济手段
工作  •  YKXJ  •  2008-04-03 10:36
61595 人性解读是管理的第一道门槛
工作  •  YKXJ  •  2008-04-03 10:09
68700 企业如何激励和留住人才
工作  •  YKXJ  •  2008-04-03 09:51
87544 蚂蚁管理知识的启示
工作  •  YKXJ  •  2008-04-03 09:48
129781 涨工资啊涨工资
工作  •  shituk  •  2008-04-03 09:19
109661 清明节大家放假吗?
工作  •  shituk  •  2008-04-03 08:51
68785 漏检和超期的区别
工作  •  wanggang  •  2008-04-02 23:01
125524 工作总结
工作  •  ynpxm01  •  2008-04-02 17:18
57575 求职:标准化事业相关工作
工作  •  sseaun  •  2008-04-02 13:36
190680 工作调查:你有工作中休息时间吗?
工作  •  sseaun  •  2008-04-02 13:31
42965 企业培训不要隔靴搔痒
工作  •  YKXJ  •  2008-04-01 14:09
48450 美日管理的五大不同
工作  •  YKXJ  •  2008-04-01 14:02
  • <<
  • <
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108
  • 109
  • >
  • >>
  • 150 / 20